Interim Manager C - Level

Ziele und Erfahrung

18 Jahre Erfahrung in interimistischen Aufgabenstellungen als Vorstand, Geschäftsführer und Linienmanager haben mich in unterschiedlichste Branchen geführt. Nicht alles ist gelungen …. aber das meiste.

Für welche Ziele benötigen Sie Lösungen?

Rendite optimieren? Unternehmenswert verbessern? Kontinuität sichern? Wachstum erreichen? Produktentwicklung vorantreiben? Marktposition verbessern? Restrukturierung? Sanierung? Vorbereitung auf den Verkauf? cash Optimierung? post merger integration? Vakanzen überbrücken? Nachfolge vorbereiten? IT Systeme einführen?

Das erreichen dieser Ziele ist die Aufgabenstellung an Ihre Unternehmensführung.
Nehmen wir uns gemeinsam die Zeit, diese Ziele zu definieren.

Erfahrungskompetenz RvE

RvE verfügt über viele Jahre Erfahrung als Vorstand, Allein Geschäftsführer und Mitglied mehrköpfiger Geschäftsführungen in konzerngebundenen, mittelständischen, und Familienunternehmen, um schnell und erfolgreich zu handeln.

Erfahrung in Kombination mit hoher Analysekompetenz aber auch Einfühlungsvermögen für die Aufgaben des Auftraggebers und den Empfindungen seiner Mitarbeiter, qualifizieren RvE als erfahrenen Vorstand, Geschäftsführer und selbstverständlich als Interim-Manager.

Als Vorstand und Geschäftsführer verfügt RvE über die Erfahrung bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse kleiner und großer Kapitalgesellschaften, der Bilanz Konsolidierung in Unternehmensgruppen, sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen nach Aktienrecht.

Doch der Aufgabenbereich bleibt nicht auf das Unternehmen des Auftraggebers begrenzt. RvE besitzt internationale Erfahrung in Umgang mit Aktionären und Anteilseignern, Kunden und Lieferanten als auch in der Politik und Verwaltung.

Durchsetzungskraft, Durchhaltevermögen, Verhandlungsgeschick und das Gespür für die besondere Situation runden das Qualifikationsprofil ab.

Der Interim-Manager

Ein Manager muss kommunikativ sein. Er lebt im Team und besitzt die Fähigkeit das Führungsteam und die Mitarbeiter des Auftraggebers zu außergewöhnlichen Anstrengungen und neuen Lösungen anzuleiten.

RvE besitzt diese Erfahrung in unterschiedlichsten Branchen. Oftmals aber sind es die „Erfahrung aus anderen Branchen“ oder anderswo etablierte Lösungen, die das Führungsteam des Auftraggebers an neue, eigene Lösungsansätzen führt.